Mise à jour sur le point de rencontre et plan d’action

Le 4 avril 2017

Un message important de la part de :

Donald Ipperciel, Principal
​Ian Roberge, Vice-principal aux affaires académiques
Pascal Arseneau, Adjoint au Principal, Division des services aux étudiants, Collège Glendon
​Patrick Banville, Directeur général 
​David Ip Yam, Directeur, Bureau des affaires étudiantes
Brandon Cheong, Président, Association étudiante du Collège Glendon
Samina Sami, Directrice générale, Sécurité communautaire
​Michael Charles, Directeur général, Centre des droits de l’homme, de l’équité et de l’inclusion 
Debbie Hansen, Directrice générale, Support et Services communautaires 
Brendan Schulz, Directeur général, Réussite étudiante

 ​ 
Chers membres de la communauté de Glendon,
 
Merci à tous ceux d’entre vous ayant participé à la discussion ouverte vendredi 24 mars, que ce soit en personne ou en ligne. Cette discussion visait à servir de point de départ à la lutte collective contre l’antisémitisme, le racisme vis-à-vis des Noirs et les autres formes de racisme et de haine, à échanger des informations de base au sujet des incidents et à être le fondement de l’amélioration de la communication, de la sûreté, de la sécurité, de l’inclusion et du support actuel.
 
Voici les propos que nous avons recueillis auprès de vous, notre réponse et ce que nous nous sommes engagés à accomplir immédiatement :

Clarté concernant le rôle du Département de la sécurité communautaire et l’enquête menée par la Police de Toronto :

La nouvelle directrice générale de la Sécurité communautaire, Samina Sami, a déclaré que :

  • dans le cadre du développement du nouveau Département de la sécurité communautaire, ils se livraient à des consultations à travers les campus de York pour façonner une vision et une stratégie de sécurité informées par la communauté ;
  • le Département a organisé des consultations publiques avec Glendon en février 2017 et les membres de la communauté peuvent toujours apporter leur contribution aux consultations par l’intermédiaire du site Internet sur la sécurité safety.yorku.ca ou en organisant une réunion avec le Département ;
  • le Département a rendu certaines de ses ressources plus accessibles au Campus Glendon en les traduisant en français, en commençant par la liste de ses services. Le prospectus sur les services est disponible au bureau de la sécurité situé au pavillon des serres (Greenhouse) de Glendon. D’autres ressources continueront à être traduites dans le cadre du développement du nouveau Département.
  • l’Université prend la sécurité de tous les membres de la communauté au sérieux et souhaite entendre les idées provenant de la communauté ;
  • l’enquête est en cours et la Sécurité de York travaille activement sur l’enquête avec la police ;
  • aucune arrestation n’a eu lieu et la communauté sera informée en cas de nouveaux développements ;
  • lors d’une enquête active et en cours, de plus amples détails liés à l’enquête ne peuvent être communiqués, car certains de ces détails pourraient compromettre le bon déroulement de l’enquête ;
  • la Police de Toronto accorde au traitement de l’enquête la plus grande priorité et les membres de l’Unité des crimes haineux des Services de police de Toronto étaient présents lors de la discussion ouverte pour écouter la communauté ;
  • l’antisémitisme, le racisme contre les Noirs et toutes les formes de haine ne seront pas tolérés et si les auteurs de ces terribles crimes sont découverts, ils seront tenus pour responsables de leurs actes ;
  • un renforcement des patrouilles de sécurité a été initié et des caméras vidéo de surveillance sont en place ;
  • on encourage toute personne disposant d’informations sur ces incidents à contacter les Services de police de Toronto ou les Services de sécurité de York ;
  • des affaires ont été résolues et des incidents évités à l’Université York grâce à la participation de la communauté et on encourage fortement les membres de la communauté à se manifester s’ils disposent du moindre renseignement ;
  • les procédures de rapport, les services et les coordonnées de la Sécurité à York sont disponibles à safety.yorku.ca.

 

Dissémination de la formation et des protocoles pour la préparation aux situations d’urgence :

La Sécurité communautaire offrira des séances de formation en préparation aux situations d’urgence et en sécurité dès l’été à Glendon, et la formation se poursuivra au cours de l’année universitaire 2017/18.  

 

Amélioration de l’infrastructure liée à la sécurité sur le campus :

L’Université s’engage à travailler en étroite collaboration avec le Bureau du Principal et la communauté de Glendon pour s’assurer que des investissements concrets sont réalisés afin d’améliorer la sécurité à Glendon. Ces derniers comprendront notamment :

  • un éclairage intérieur amélioré sur la base des recommandations immédiates du Bureau du Principal, ainsi qu’un éclairage extérieur amélioré suite à une inspection de l’éclairage sur le campus ;
  • les caméras de télévision en circuit fermé existantes seront remplacées et des caméras supplémentaires seront installées à divers endroits, à la fois à l’intérieur et à l’extérieur. On prévoit que ce bilan global, cette évaluation et ces améliorations prendront entre 9 et 12 mois ;
  • on ajoutera des écrans ACL dans le Centre d’excellence, au Pavillon York, au Manoir de Glendon et à la bibliothèque Frost. La planification de ce programme est déjà en cours et on s’attend à ce que ces installations soient en place en septembre 2017 ;
  • l’installation d’un système de sonorisation est en cours. Le système d’alarme incendie dans le Centre d’excellence et dans le Pavillon York sera intégré au système de sonorisation pour les annonces d’urgence. De même, les améliorations en cours dans les résidences rendront possibles ces aménagements cet été ;
  • on cherchera et on mettra en œuvre la plateforme la plus effective pour une application mobile sur la sécurité propre à Glendon ;
  • le budget de base sera augmenté pour garantir le potentiel de Glendon en matière de sécurité et de surveillance dans un contexte bilingue.

 

Communication et mécanismes de communication améliorés :

L’amélioration de l’infrastructure liée à la sécurité sur le campus et de la formation en matière de préparation aux situations d’urgence contribuera considérablement à pallier le manque de communication ressenti durant et après les incidents. Glendon recevra également ses propres listes internes de courriels afin de garantir que tous les étudiants, le personnel et les enseignants sont inclus.

 

Droits de la personne, lutte contre le racisme, et diversité :

Le Centre des droits de la personne, de l’équité et de l’inclusion a déjà commencé à rendre ses ressources en ligne et sur papier plus accessibles au Campus Glendon en les traduisant en français. De plus, nous créerons un groupe de travail sur la diversité à Glendon composé des organisations étudiantes, du personnel et des membres du corps professoral qui sera soutenu par le Centre des droits de la personne et le Département de la sécurité communautaire. Son mandat consistera à coordonner les programmes existants et les nouveaux programmes parascolaires pour aider à promouvoir une culture d’engagement renouvelé envers les droits de la personne et la lutte contre le racisme.

 

Soins et soutien :

Nous aimerions vous rappeler quels sont les services à votre disposition si vous ou une de vos connaissances aviez besoin de soutien :

 

Responsabilité et transparence concernant les progrès dans le plan d’action :

Nous vous tiendrons informés et au courant des nouvelles en matière de progrès dans l’un de ces éléments sur ce site Internet.

 

Mise en œuvre d’un plan d’action

Comme les informations plus haut en témoignent, nous avons commencé à mettre en œuvre un plan d’action avec nos partenaires de l’Université. Ce processus sera amélioré grâce à la participation de chacun. Ainsi, nous vous invitons à faire part de vos commentaires avant le 20 avril 2017 en partageant vos remarques et vos suggestions sur la construction d’une culture de sécurité, de sûreté, d’inclusion et de soutien par l’intermédiaire de ce formulaire en ligne anonyme. Vos réactions informeront directement les efforts en cours.
 
Nous faisons écho à cette déclaration de la part du Président, Mamdouh Shoukri, et de la Provost, Rhonda Lenton, sur les incidents de graffitis à caractère haineux adressée à la communauté par courriel le 23 mars 2017 : « Nous tenons à être très clairs vis-à-vis de la communauté au sein de l’Université York et au-delà : ce genre de haine ne représente pas qui nous sommes et est en désaccord total avec nos valeurs de respect et d’inclusion. Nous condamnons tous les actes de haine et nous faisons nôtre la diversité comme fondation même de notre institution. »
 
Meilleures salutations,

Donald Ipperciel, Principal
​Ian Roberge, Vice-principal aux affaires académiques
Pascal Arseneau, Adjoint au Principal, Division des services aux étudiants, Collège Glendon
​Patrick Banville, Directeur général 
​David Ip Yam, Directeur, Bureau des affaires étudiantes
Brandon Cheong, Président, Association étudiante du Collège Glendon
Samina Sami, Directrice générale, Sécurité communautaire
​Michael Charles, Directeur général, Centre des droits de l’homme, de l’équité et de l’inclusion 
Debbie Hansen, Directrice générale, Support et Services communautaires 
Brendan Schulz, Directeur général, Réussite étudiante

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