Pendant le semestre d’été 2023, le bureau de l’éducation expérientielle à Glendon est fier d’offrir plusieurs placements en milieu de travail dans le cadre du cours GL/SOSC 4210 3.00 et 6.00. Ces placements en milieu de travail sont ouverts à tous les étudiants de Glendon et donnent aux étudiants l’occasion d’obtenir des crédits qui répondent aux exigences du diplôme, soit sous la rubrique de l’Éducation générale, soit sous la rubrique des cours facultatifs.
Étape 1 : Consultez les offres et déterminez vos placements préférés
Étape 2 : Envoyez un courriel à ee@glendon.yorku.ca pour indiquer votre intérêt
Étape 3 : Travaillez avec l’équipe d’ÉE pour préparer votre candidature
Étape 4 : Postulez et obtenez un placement
Offres ouvertes à tous les étudiants
- Salaire de 35 $/ atelier
- Parle couramment le français (compétence pour enseigner dans une classe francophone)
- Disponible au moins 2 fois par semaine (horaires scolaires 8h-15h), choix flexible des jours
- Expérience de travail avec des étudiants de différents âges
- Capacité à parler, à s’engager et à interagir avec des groupes d’étudiants
- Très motivé et capable de travailler de manière autonome
- Capacité à conduire/faire le trajets vers diverses écoles à travers le Grand Toronto (GTA)
Join a leader in French summer camps in the GTA whose mission is to provide rich and engaging experiential French programs that support bilingualism, and help us continue to grow and expand our mission to support children in their bilingual journey.
You will join a dynamic team where initiative and commitment are rewarded. As part of our organization’s culture, we ask all our employees to contribute to servicing our customers and supporting our campuses. Please see the job responsibilities section for more insight into what your day will look like.
Work Hours: 9:30 AM to 5:30 PM with a half-hour unpaid lunch break (37.5 hours per week)
Duration: Full-time position for a minimum of 10 weeks from June 19th- August 29th, an earlier start date is also possible.
Location: The incumbent will be required to work at our head office from June 19th to July 14th. The remainder of the summer will be virtual. Head office in Vaughan: 1350 Langstaff Rd, Thornhill, ON L4J 8P8
Job Summary:
The digital media and client service support will be responsible for a variety of customer support and digital content-related tasks such as:
Digital Media
- Communicating with the summer camp team to ensure content is being captured on-site daily.
- Reviewing sets of photographs and selecting the best results. Organizing all content received from summer camp leaders.
- Other tasks and responsibilities assisting the Digital Marketing Specialist.
Client Service
- Answer requests from new or registered clients by phone, email and webchat.
- Communicate effectively to customers regarding account information, products, pricing, promotions, etc…
- Perform weekly follow-ups and daily updates of registration modifications as needed.
- Follow up on queries and determine which requests need to be escalated.
- May be required to assist in preparing material that will be shipped to campuses:
- Sort material and pack boxes as required.
At all times:
- Thinking of ways to improve programs/ customer satisfaction and bringing forth concrete suggestions to the Camp Director
- Prioritizing tasks in a meaningful way, ensuring that time-sensitive program-related projects are done in a timely manner
- Other tasks and responsibilities, assisting the Camp Director.
Required Skills:
- Excellent analytical and organizational skills, with the ability to prioritize and handle multiple tasks and deadlines.
- Excellent written and verbal communication skills in English
- French is not required but is an asset!
- Strong organizational skills
- Ability to work both independently and within a team.
- Good knowledge of the google suite and particularly google drive is required.
- Exhibits an energetic and positive “can do” attitude.
- Compensation: 15-17$
Joignez-vous à une organisation renommée dans l’industrie des camps, et qui est un leader de l’apprentissage du français en Ontario. En collaboration avec le directeur de camp, le chef d’équipe aurait l’opportunité d’organiser des jeux, d’être un modèle pour les campeurs et guider les enfants dans leur parcours bilingue. Nous avons des campus à-travers le Grand Toronto. Vous êtes invités à postuler au campus qui vous convient. Viens partager ton amour du français avec nos campeurs cet été!
Sommaire du poste:
Le ou les chefs d’équipe travaillent en collaboration avec l’équipe sur place ainsi que l’équipe senior de support. Le ou les chefs d’équipe sont responsables du bon déroulement des activités du camp et de la sécurité des enfants. Ils sont responsables de la supervision de tous les employés assignés à ce programme, incluant contribution à leur évaluation de fin d’année. De plus, ils ou elles sont responsables de l’équipement et du matériel, des horaires des activités du programme, de la relation avec les parents fréquentant le programme et de la sécurité des enfants.
Ils ou elles se consulteront au besoin afin d’assurer les résolutions aux problèmes le cas échéant. L’Équipe du siège social sera disponible pour, entre autres, aider aux résolutions de conflits, formation des moniteurs, coordination des horaires etc….
Responsabilités spécifiques
- Compléter au besoin toute la documentation requise pour tous les aspects du bon fonctionnement du camp.
- S’assurer que les procédures reliées au COVID sont en place et bien suivies par tous.
- Communication avec les parents au besoin.
- Coordonner les arrivées et départs ainsi que le service de garde.
- S’assurer que le niveau de français est maintenu à-travers tout le camp et pendant toutes les activités.
- Animation des modules au besoin et coordination de tous les événements et repas spéciaux.
- Liaison avec le siège social et les responsables du site.
- Maintien de l’inventaire, de la propreté et de l’organisation du matériel.
- Assister et contribuer à la formation de son équipe.
- Être familier avec les activités prévues et les procédures du camp et être préparé adéquatement pour la rencontre de formation. Lorsque requis, les suggestions d’améliorations doivent être faites au directeur de camp. Il est entendu que le chef d’équipe n’hésitera pas à utiliser son expérience pour faire des suggestions d’améliorations pour les activités ou les procédures du camp, si nécessaire.
- Suivre le mieux possible les procédures, le curriculum et les descriptions des ateliers et activités fournies préalablement.
- Gérer les conflits entre les enfants ainsi que les problèmes de comportement.
- Fournir un numéro de téléphone cellulaire afin de pouvoir communiquer en tout temps avec le directeur et avoir accès à l’appy du Camp Tournesol. Le chef d’équipe accepte que les frais encourus par cette politique soient à sa charge;
Exigences;
- Fournir au Camp Tournesol une copie de ses antécédents judiciaires (de moins de 6 mois).
- Doit avoir un certificat valide de CPR C et premiers soins ainsi qu’une certification d’administration d’EpiPen.
- Doit être bilingue.
Rémunération : 17.50-19$/heure
Titre du poste : Moniteur de camp
Emplacement: Différents campus dans le Grand Toronto .Voici nos campus pour l’ete 2023: https://www.camptournesol.ca/locations/
On cherche des staffs pour travailler dans des campus a:
Danforth (Toronto)
Durham (Pickering/Ajax)
Etobicoke
Markham
Mississauga
Newmarket
North York (Toronto)
Oakville
Toronto Bloor-West
Toronto North
Vaughan
Sommaire de l’emploi:
Joignez-vous à une organisation renommée dans l’industrie des camps, et qui est un leader de l’apprentissage du français en Ontario. Sous la supervision du directeur de camp et du chef-d’équipe du campus, le moniteur aurait l’opportunité d’organiser des jeux, d’être un modèle pour les campeurs et guider les enfants dans leur parcours bilingue. Nous avons des campus à-travers le Grand-Toronto. Vous êtes invités à postuler au campus qui vous convient. Viens partager ton amour fu français avec nos campeurs cet été!
Responsabilités spécifiques
- Le Moniteur.rice de Camp supervisera les campeurs tout au long de la journée, s’assurera de leur sécurité, et soutiendra le chef d’équipe si nécessaire. Il/elle est encouragé(e) à maintenir la sécurité au campus et à respecter les directives reliées au Covid
- Le Moniteur.rice de Camp animera des activités amusantes et enrichissantes au cours de la journée pour les enfants de 4 à 12 ans. Nos événements spéciaux incluent des feux de camps imaginaires, des sorties dans les parcs/pataugeoires et des festivals les vendredis! Les procédures et le curriculum du camp seront fournis à l’avance et le moniteur.rice est invité à en prendre connaissance avant la session. Organiser des expériences ludiques et amusantes pour les campeurs, démontrer son énergie et s’amuser avec eux font partie de nos attentes. le Moniteur de Camp utilisera son expérience pour faire des suggestions au chef d’équipe ou au directeur du camp, le cas échéant, sur l’amélioration des activités ou des procédures.
- Pendant les heures du camp, le « Moniteur.rice de Camp » s’exprimera uniquement en français avec les campeurs et les autres moniteurs, et encouragera les campeurs à faire de même, dans le but de développer leur assurance et leur compétence pour s’exprimer en français.
- Le « Moniteur.rice de Camp » devra être présent pendant la fin de semaine de formation en juin, ainsi que sur place la semaine précédent la première journée de camp, et devra aussi compléter une formation en ligne sur les différents aspects de ses responsabilités, incluant la santé et la sécurité. Le chef d’équipe fournira tous les jours un encadrement sur place au besoin, ainsi que des réunions hebdomadaires sur les objectifs et les résultats. L’équipe aura accès aux procédures internes, ainsi qu’à un curriculum détaillé et des documents sur la planification de la journée.
Exigences pour l’application
- Fournir au Camp Tournesol une copie de votre vérification judiciaire de police (obtenu au maximum 6 mois auparavant)
- Avoir une certification valide en RCR, premiers soins et en administration d’EpiPen avant de travailler avec les enfants.
- Doit avoir une maîtrise du français oral
- Doit avoir de bonnes compétences interpersonnelles
- Expérience avec des enfants est un plus
- Une disposition positive est requise
- Un haut niveau d’énergie et de dynamisme est requis
Rémunération : 14.60-15.50$/heure
Camp Tournesol is recruiting for a bilingual Assistant Camp Director
Join a leader in French summer camps in the GTA and help us continue to grow and expand our mission to support children in their bilingual journey. You will join a dynamic team where initiative and commitment are rewarded.
Job Title: Assistant Camp Director
Type: Virtual and in-person
Location: Visit certain campuses, in our camp office at 1350 Langstaff Ave and virtual
Schedule: 4th July – 21 July from 9-5:30 with some dates in June for training. Additional dates posible
Job Description :
The Assistant Director will have the responsibility of assuring that activities at the campuses assigned to them are run effectively and in accordance with our procedures.
In collaboration with the Camp Director, the assistant director will contribute to the overall success of Camp Tournesol’s 2023 Camp season.
In this job the assistant camp director will:
- Visit our Campuses, and help staff on-site animate games and reinforce their French. As well as make sure that all other camp procedures are followed.
- Help the Site-Supervisors with problems they might be having with certain campers (behavioural or otherwise)
- Guide Site Supervisors in the development of schedules for outings, extended care, festival day, water day and rainy days.
- Support the Camp Director to assure an excellent atmosphere and camp experience for all of our 3000 campers.
Requirements;
- Must have a valid Vulnerable sector police check.
- Must have a valid certifications for CPR C
- Must be Bilingual (French and English)
- Must have access to a car
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Si vous avez un passion pour les camps de jour et le développement des enfants plus de l’expérience en camps de jours ce poste est pour vous! Joignez-vous à une organisation renommée dans l’industrie des camps, et qui est un leader de l’apprentissage du français en Ontario
Titre du poste: Directeur Adjoint Camp
Type : Bureau et aux sites
Emplacement: Visite de quelques campus, virtuel et au 1350 Langstaff Ave.
Horaire de travail : 4 Juillet au 21 juillet de 9:00- 5:30 ainsi que quelques jours ou soirées en juin pour formation. (possibilité de semaines additionnelles)
Description de poste :
Le directeur adjoint de camp aura la responsabilité du bon déroulement des activités des camps de jours des campus qui lui sont assignés. Avec le coordination et collaboration du directeur de camps, le directeur adjoint de camp contribue au succès général du programme de camps de jours de Camp Tournesol.
Dans ce rôle Le directeur adjoint de camp:
- Visitera nos campus, et aidera le staff sur site, à animer des jeux, renforcer le francais, et assurer que tous les procédures sont suivi
- Aidera les Chef D’équipe sur place avec problème de comportement de campeur
- Guidera les chefs d’équipe dans le développement des horaires des sorties, gardiennage, les vendredis, journée de pluie et tout imprévus.
- Supportera le directeur de camp, pour assurer une excellente atmosphère et expérience de camps pour nos 3000 campeur
Exigences;
- Fournir au Camp Tournesol une copie de ses antécédents judiciaires (de moins de 6 mois).
- Doit avoir un certificat valide de CPR C et premiers soins ainsi qu’une certification d’administration d’EpiPen.
- Doit être bilingue.
- Doit avoir accès à une voiture
- Ensure that member’s needs are met during their visit.
- Provide new customers with a studio tour, information about products and services, and register new customers for services.
- Greet and sign-in members for classes and appointments.
- Assist with and complete sales for products and services.
- Answer phone calls and respond to emails.
- Opening, closing and cleaning of the studio.
- projects assigned by supervisor.
- Has a passion for yoga, fitness and/or wellness
- Is relatable to our customers and has exceptional customer service skills
- Can juggle multiple initiatives at once
- Sound decision making and problem solving skills
- Is a leader with solid business acumen and service/product knowledge
- Is tech savvy, and can grasp new concepts easily
- Is always looking for improvements and takes initiative
- Has awesome energy and wants to share it
- Is CPR/First Aid certified
Le groupe TAC recherche des coordonnateurs de camp et du programme francophones qui sont francophones/francophiles expérimentés, dynamiques et passionnés pour coordonner la programmation en français durant les programmes d’immersion française et les camps de jours anglophones pour les élèves âgés de 4 à 12 ans. Les activités auront lieu à la TFS – L’École internationale du Canada sur leur campus de Toronto (Ontario).
Nos camps d’été offrent une programmation unique, semblable à une université pour enfants où ils apprennent un sport de spécialité ou une compétence grâce à l’expertise de nos entraîneurs. Nos programmes constituent une opportunité unique de développement tant personnel, que des compétences et du leadership, et ce, dans un environnement dynamique et amusant.
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable du développement et de l’animation complète des programmes (éducationnels) du camp francophone pour les campeurs et les élèves. Il s’agit d’une position unique pour les candidats retenus.
Les trois piliers principaux du camp sont les sports, les STIM et le développement durable. Le groupe TAC a hâte de travailler avec leurs candidats locaux et internationaux dans le cadre de cette expérience estivale incroyable célébrant l’acquisition de compétence et l’excellence en français.
Responsabilités:
- Créer et réviser un programme de sports, de sciences et de développement durable et de planifier des leçons en français.
- Surveiller le succès et l’excellence individuelle et impliquer les jeunes dans le développement et le leadership.
- Partager clairement les instructions et les responsabilités au personnel de soutien du programme et aux instructeurs.
- Diriger la mise en place du plan des leçons hebdomadaires dans le cadre des activités du camp et offrir des rétroactions aux instructeurs.
- Respecter l’initiative de TAC Sports sur la sécurité des enfants qui inclut le suivi des notes médicales, des allergies, des présences, des registres des entrées et sorties et du programme du maintien des installations.
Compétences
- Francophone/francophile d’origine ou démontrer une maîtrise élevée du français.
- Expérience et passion pour le travail avec les jeunes enfants.
- Idéalement avoir une formation ou de l’expérience en sciences, technologie ou athlétisme.
- Intérêt à respecter la mission et la philosophie de l’école.
- Vérification du dossier criminel pour travailler auprès d’une population vulnérable.
- Formation RCR et premiers soins ou volonté de compléter la formation.
Type d’emploi: Contrat à durée déterminée
Durée du contrat: 10 semaines (du 19 juin au 25 août)
Salaire: Entre 800$ et 1100$ par semaine
Horaire:
- Du lundi au vendredi
En mesure de se déplacer ou de se relocaliser :
- Toronto, ON: Mode de transport fiable ou prévoir se relocaliser avant la première semaine de travail (requis).
Lieu de travail: TFS – L’École Internationale du Canada
Hébergement: Campus de Glendon de l’Université York. L’hébergement et une chambre seront disponibles sur le Campus de Glendon à Toronto à un coût économique.
Recrutement: 10 candidats pour ce rôle.
Pour postuler, veuillez contacter le Bureau de l’éducation expérientielle (ee@glendon.yorku.ca) en précisant le poste qui vous intéresse.
Le groupe TAC recherche des instructeurs francophones/francophiles expérimentés, dynamiques et passionnés pour diriger les activités du camp d’été durant les programmes d’immersion française pour les élèves âgés de 4 à 12 ans. Les activités auront lieu à la Toronto French School – L’École internationale du Canada sur leur campus de Toronto (Ontario).
Nos camps d’été offrent une programmation unique, semblable à une université pour enfants où ils apprennent un sport de spécialité ou une compétence grâce à l’expertise de nos entraîneurs. Nos programmes constituent une opportunité unique de développement tant personnel, que des compétences et du leadership, et ce, dans un environnement dynamique et amusant.
Le ou la candidat(e) retenu(e) comme instructeur(trice) sera responsable du développement et de l’animation complète des programmes (éducationnels) du camp francophone pour les campeurs et les élèves. Il s’agit d’une position unique pour les candidats retenus.
Les trois piliers principaux du camp sont les sports, les STIM et le développement durable. Le groupe TAC a hâte de travailler avec leurs candidats locaux et internationaux dans le cadre de cette expérience estivale incroyable célébrant l’acquisition de compétence et l’excellence en français.
Responsabilités:
- Apprendre et enseigner des programmes variés en français, incluant les sports, les sciences, les mathématiques, l’ingénierie, la biologie et le développement durable.
- Développer et mettre en place des leçons et des activités en français stimulantes et captivantes.
- Surveiller le succès et l’excellence individuelle et impliquer les jeunes dans le développement et le leadership.
- Communiquer avec les autres entraîneurs et les parents, offrir un excellent service à la clientèle aux familles, aider avec les préparatifs au début du programme et au rangement à la fin de la journée.
- Respecter l’initiative de TAC Sports sur la sécurité des enfants qui inclut le suivi des notes médicales, des allergies, des présences, des registres des entrées et sorties et du programme du maintien des installations.
Compétences:
- Francophone/francophile ou démontrer une maîtrise élevée du français.
- Expérience et passion pour le travail avec les jeunes enfants.
- Idéalement avoir une formation ou de l’expérience en art, athlétisme, sciences ou écologie.
- Excellentes compétences en communication.
- Intérêt à respecter la mission et la philosophie de l’école.
- Vérification du dossier criminel pour travailler auprès d’une population vulnérable.
- Formation RCR et premiers soins ou volonté de compléter la formation.
- Doit avoir minimum 18 ans.
- Visa de travail ou permis de travail valide.
Type d’emploi: Contrat à durée déterminée
Durée du contrat: 10 semaines (du 19 juin au 25 août)
Salaire: Entre 600$et 1100$par semaine
Horaire:
- Du lundi au vendredi
En mesure de se déplacer ou de se relocaliser :
- Toronto, ON: Mode de transport fiable ou prévoir se relocaliser avant la première semaine de travail (requis).
Lieu de travail: TFS – L’École Internationale du Canada
Hébergement: Campus de Glendon de l’Université York. L’hébergement et une chambre seront disponibles sur le Campus de Glendon à Toronto à un coût économique.
Recrutement: 15 candidats pour ce rôle.
Pour postuler, veuillez contacter le Bureau de l’éducation expérientielle (ee@glendon.yorku.ca) en précisant le poste qui vous intéresse.
Offres ouvertes aux étudiants domestiques
Une nouvelle façon d’acquérir de l’expérience professionnelle
Des projets à court terme et à distance que vous choisissez, où vous rencontrerez des employeur.euse.s potentiel.le.s et acquerrez une expérience professionnelle aux côtés d’une communauté d’étudiant.e.s canadien.ne.s qui vous soutiennent.
Les projets Level UP sont des stages flexibles et rémunérés de 80 heures pouvant être effectués entièrement en ligne ou de manière hybride.
Vous devez remplir toutes les conditions suivantes :
- Être un.e étudiant.e actuel.le inscrit.e dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien, sans limite d’âge; et
- être citoyen.ne canadien.ne, résident.e permanent.e ou personne à qui l’asile a été conféré en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés; et
- être légalement autorisé.e à travailler au Canada, conformément aux lois et règlements provinciaux ou territoriaux pertinents.