Le 18 mars 2020, de 14h à 18h
Groupe Financier BMO (Salle de conférence GH 121).

18 mars, 2020, de 14h – 18h

Conférencière d’honneur

Christine Dikongue – Association Canadienne pour les Nations Unies, Directrice du programme pour la jeunesse. BA Economie 2014, Glendon

• 14h – 14h15 : Mots d’ouverture

• 14h15 – 15h15 : Présentations des leaders étudiants en recherche 

• 15h15 – 15h30 : Collations et rafraîchissements

• 15h30 – 16h30 : Sessions en petits groupes

  o Session 1 : Les femmes et le leadership  – Alison Stewart, Directrice des Partenariats stratégiques à Glendon. BA études françaises (Université Trent); candidate dans la maîtrise en politique publique, administration et loi de l’Université York.

  o Session 2 : ‘La pratique du mandala’ – Emma JM. Ates  

  o Session 3 : Durabilité et action pour le climat – Nicole Arsenault, Directrice du programme de durabilité à York. BA Études multidisciplinaires 1999, Glendon  

  o Session 4 : Visionnement du Document Bi* – Bilinguisme, la grande utopie canadienne (52 minutes) + Discussion sur le sujet avec le réalisateur et l’animateur (après) 

• 16h45 – 17h30 : Conférencière d’honneur, Christine Dikongue

• 17h30 : Réseautage et annonces des gagnants

Le leadership à Glendon

Le Collège Glendon s’efforce d’être à la fine pointe du développement du leadership, et le sommet sur le leadership en est une démonstration. Notre monde est confronté à de nombreux problèmes, du changement climatique aux défis socioéconomiques, mais c’est à nous, en tant que leaders, de les reconnaître et de décider des mesures à prendre pour les surmonter. Le sommet vise à établir que le leadership va au-delà d’un titre ou d’une position et est plutôt « un processus fondé sur les valeurs qui vise à apporter des changements au nom des autres et de la société » (Le Collège Glendon s’efforce d’être à la fine pointe du développement du leadership, et le sommet sur le leadership en est une démonstration. Notre monde est confronté à de nombreux problèmes, du changement climatique aux défis socioéconomiques, mais c’est à nous, en tant que leaders, de les reconnaître et de décider des mesures à prendre pour les surmonter. Le sommet vise à établir que le leadership va au-delà d’un titre ou d’une position et est plutôt « un processus fondé sur les valeurs qui vise à apporter des changements au nom des autres et de la société » (Komives & Wagner, 2017, p. xii).

Thèmes

• Les femmes et le leadership
• La santé et le bien-être
• La durabilité et l’action pour le climat
• Le bilinguisme

Les objectifs du sommet

• Réunir les membres de la communauté de Glendon, y compris les étudiants, le personnel et le corps professoral, pour discuter des questions pertinentes
• Cultiver une culture de leadership dynamique grâce à un événement phare et relier Glendon aux leaders des communautés à proximité
• Fournir une plate-forme qui met en évidence les étudiants qui prennent des initiatives de leadership et leur donner la possibilité de partager leurs idées pour faire face aux problèmes actuels tels que la durabilité et la crise climatique
• Identifier les ressources disponibles pour aider les étudiants à prendre des mesures positives pour se développer et atteindre leurs objectifs
• Inspirer les étudiants à réfléchir à leurs histoires de leadership, à leur communauté t à la façon dont ils peuvent contribuer à un changement positif afin de développer un sens plus fort de l’objectif à atteindre
• Donner aux étudiants l’occasion de réseauter avec d’autres personnes et de cultiver l’esprit de collaboration

Pourquoi assister

• Dynamisez votre communauté
L’idée que des individus peuvent avoir un grand impact lorsqu’ils agissent avec l’intention de contribuer. Envisager la mise en œuvre de pratiques durables dans notre société.
• Élevez votre leadership à un niveau supérieur
Au sommet, vous serez en mesure d’accepter votre pouvoir inné et de trouver des façons de le développer. Connectez-vous avec un mentor pour vous aider à vous développer!
• Trouvez votre voix, défendez une cause et soyez entendu
Tout comme développer votre leadership, ceci encourage les étudiants à se démarquer et à partager leur histoire, et comment cela alimente la passion pour la contribution qu’ils veulent faire et la cause pour laquelle ils veulent le faire.
• Développez votre histoire de leadership
Demander aux étudiants de réfléchir sur leur développement personnel jusqu’à présent: comment sont-ils arrivés là où ils sont aujourd’hui et comment cela influence-t-il la direction qu’ils prendront demain? Que pensent-ils de l’écart entre ce qu’ils veulent être et ce qu’ils sont maintenant? Et que font-ils à ce sujet?
• Faites du réseautage
Les étudiants rencontreront d’autres personnes qui cherchent à avoir un impact et à réaliser la valeur des groupes.

Questions fréquentes

Oui, veuillez répondre d’ici le 4 mars, 2020 en utilisant ce lien.

Oui ! C’est 100 % que ça vaut la peine d’y assister ! Vous apprendrez des nouvelles compétences et d’information qui vous aidera ! 

Communiquez toujours avec vos professeurs. C’est correct si vous ne pouvez pas vous rendre à tout l’événement, il a été conçu de sorte que vous puissiez participer à n’importe quelle section, regardez l’horaire pour voir où vous voulez assister et nous faire savoir dans le formulaire. 

Oui, il est gratuit, mais n’oubliez pas de répondre à l’invitation! (Oui, parce que qui n’aime pas un bon événement gratuit !)

Non, il n’y a pas un code vestimentaire officiel.